Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Ustaw rok 2017 poz. 432
Wersja aktualna od 2017-03-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2017 poz. 432
Wersja aktualna od 2017-03-01
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 24 lutego 2017 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.[Rozporządzenie w sprawie wynagradzania za pracę i innych świadczeń dla pracowników niektórych państwowych jednostek budżetowych] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1:

a) uchyla się pkt 5,

b) po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu:

„5c) Krajowej Szkole Skarbowości,”;

2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a) tabele I i II otrzymują brzmienie:

I. Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 150–2 000

II

1 170–2 010

III

1 210–2 020

IV

1 250–2 030

V

1 300–2 050

VI

1 350–2 100

VII

1 400–2 200

VIII

1 450–2 300

IX

1 500–2 400

X

1 550–2 500

XI

1 650–2 700

XII

1 750–2 900

XIII

1 850–3 100

XIV

1 950–3 300

1

2

XV

2 050–3 500

XVI

2 150–3 700

XVII

2 250–3 900

XVIII

2 350–4 100

XIX

2 450–4 400

XX

2 600–4 900

XXI

3 100–5 400

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 150–2 000

II

1 190–2 020

III

1 240–2 050

IV

1 290–2 100

V

1 340–2 200

VI

1 390–2 300

VII

1 440–2 400

VIII

1 490–2 500

IX

1 540–2 600

X

1 600–2 800

XI

1 700–3 000

XII

1 800–3 200

XIII

1 900–3 400

XIV

2 000–3 600

XV

2 100–3 800

XVI

2 200–4 000

XVII

2 350–4 300

XVIII

2 500–4 600

XIX

2 700–4 900

XX

2 900–5 300

XXI

3 200–5 700

XXII

3 500–6 100

”,

b) po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu:

IIa. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2 000–2 300

II

2 100–2 500

III

2 300–2 700

IV

2 600–3 000

V

2 900–3 300

VI

3 200–3 700

VII

3 600–4 100

VIII

4 000–4 500

IX

4 400–5 000

X

4 900–5 600

XI

5 400–6 100

XII

6 000–6 700

XIII

6 600–7 300

XIV

7 200–8 500

XV

7 900–9 000

”,

c) uchyla się tabelę III,

d) w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie „1 100–2 000”,

e) po tabeli VI dodaje się tabelę VIa w brzmieniu:

VIa. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 300–2 200

II

1 400–2 400

III

1 500–2 600

IV

1 700–2 800

V

1 900–3 000

VI

2 100–3 500

VII

2 300–4 000

VIII

2 500–4 500

IX

2 500–5 000

X

2 900–5 500

XI

3 100–6 000

XII

3 300–6 500

XIII

3 500–7 000

XIV

3 800–7 500

XV

4 500–8 000

XVI

5 000–9 800

”,

f) tabela VII otrzymuje brzmienie:

VII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

980–2 000

II

990–2 010

III

1 000–2 020

IV

1 010–2 030

V

1 020–2 050

VI

1 030–2 100

VII

1 040–2 200

VIII

1 050–2 300

IX

1 060–2 500

X

1 080–2 700

XI

1 100–2 900

XII

1 130–3 100

XIII

1 160–3 300

XIV

1 190–3 500

XV

1 230–3 700

XVI

1 270–3 900

XVII

1 310–4 200

XVIII

1 360–4 500

XIX

1 450–7 000

”;

3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) uchyla się tabele V i Vd,

b) po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu:

Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Kierownik filii

XIII–XVI

wyższe

5

2

Kierownik działu

XII–XV

wyższe

5

3

Koordynator, główny specjalista

IX–XIV

wyższe

4

radca prawny

według odrębnych przepisów

4

Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany

VIII–XIII

wyższe

3

5

Starszy: specjalista, archiwista, księgowy

VII–XII

wyższe

3

6

Archiwista

II–IV

średnie

3

7

Specjalista, analityk, informatyk

VI–XI

wyższe

3

średnie

4

8

Starszy: referent, recepcjonista

V–X

wyższe

2

9

Samodzielny referent, księgowy, asystentka

IV–IX

wyższe

1

średnie

10

Instruktor

III–VIII

wyższe

1

11

Referent, technik, magazynier, recepcjonista

II–VII

średnie

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków

1

Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy

I–III

zasadnicze lub podstawowe

kierowca

według odrębnych przepisów

2

Szef kuchni, szef zmiany

IV–VI

średnie

1

3

Kuchmistrz

III–V

zasadnicze

4

Starszy kelner

III–V

zasadnicze

1

5

Kucharz, kelner

II–IV

zasadnicze

6

Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna

I–III

zasadnicze lub podstawowe

Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor departamentu

XIII–XV

8

wyższe

5

2

Dyrektor biura, naczelnik wydziału

XI–XV

7

wyższe

3

radca prawny

6

według odrębnych przepisów

3

Kierownik sekcji, główny specjalista

IX–XI

6

wyższe

3

4

Starszy specjalista

VII–X

wyższe

2

5

Specjalista

V–IX

wyższe

1

6

Młodszy specjalista, administrator

IV–VIII

średnie

1

7

Asystent dyrektora

IV–VII

średnie

8

Kierowca

III–VI

według odrębnych przepisów

9

Zaopatrzeniowiec

I–II

średnie

10

Pomoc biurowa

I

średnie

”,

c) w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie:

1

Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego

XVIII–XIX

8

wyższe

6

kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu

XVII–XVIII

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: E. Rafalska


1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00