Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Ustaw rok 2017 poz. 1816
Wersja aktualna od 2017-10-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2017 poz. 1816
Wersja aktualna od 2017-10-01
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 28 września 2017 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60 i 962) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2016 r. poz. 1607) wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabela 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.[Zatrudnienie pracownika niespełniającego wymagań kwalifikacyjnych] Pracownik zatrudniony w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: E. Rafalska


1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).

Załączniki do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 28 września 2017 r. (poz. 1816)

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1100-2000

II

1110-2060

III

1120-2120

IV

1130-2180

V

1140-2240

VI

1150-2300

VII

1160-2370

VIII

1170-2440

IX

1180-2510

X

1200-2690

XI

1220-2940

XII

1240-3190

XIII

1280-3630

XIV

1330-4130

XV

1380-4690

XVI

1440-5250

XVII

1500-5810

XVIII

1560-6380

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1100-2000

II

1200-2100

III

1300-2300

IV

1500-2600

V

1700-2900

VI

1900-4000

VII

2100-5200

VIII

2300-5800

IX

2500-6400

X

2700-7000

XI

2900-8500

XII

3100-10000

XIII

3300-10500

XIV

3500-11000

XV

3800-11500

Załącznik nr 2

Tabela 2. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje*)

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor

wyższe

6

2

Zastępca dyrektora

wyższe

5

Główny księgowy

według odrębnych przepisów

3

Kierownik Wydziału/Biura, Zastępca głównego księgowego

XII–XV

6

wyższe

5

Koordynator

Kierownik: Projektu, Portfela Projektów, Programu

średnie

8

Ekspert/Pełnomocnik

Audytor wewnętrzny, Radca prawny

według odrębnych przepisów

4

Zastępca Kierownika Wydziału/Biura

XI–XIV

6

wyższe

5

średnie

8

5

Główny: specjalista, architekt,

analityk, programista, tester,

administrator, informatyk, energetyk

X–XIV

5

wyższe

5

średnie

8

6

Starszy: specjalista, architekt,

analityk, programista, tester,

administrator, informatyk, energetyk

VIII–XIII

4

wyższe

3

średnie

5

7

Specjalista, architekt, analityk,

programista, tester, administrator,

informatyk

VII–XII

3

wyższe

2

średnie

4

8

Młodszy: specjalista, architekt,

analityk, programista, tester,

administrator, informatyk

VI–XI

wyższe

średnie

2

9

Kierownik magazynu

VI–X

3

wyższe

2

średnie

4

10

Starszy technik

V–IX

średnie

2

11

Energetyk

IV–VIII

3

wyższe

2

średnie

4

12

Młodszy energetyk

III–VII

wyższe

średnie

2

13

Referent, sekretarka

II–V

średnie

14

Technik, magazynier, konserwator

I–IV

zawodowe

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00