Jak udzielić urlopu bezpłatnego pracownikowi placówki feryjnej, który ma dwie różne umowy z jednym pracodawcą

PYTANIE

Pracownik szkoły, placówki feryjnej ma dwie różne umowy z jednym pracodawcą. Jedna z umów dotyczy stanowiska nauczyciela i jest zawarta do 31 sierpnia 2021 r., a druga na czas nieokreślony jako pomoc nauczyciela. Od września chcemy zatrudnić tego pracownika na stanowisku nauczyciela na okres jednego roku szkolnego (na czas nieobecności innego nauczyciela, który przechodzi na urlop dla podratowania zdrowia). Co do drugiej umowy to chcieliśmy zwrócić się do pracownika, aby napisał pismo o roczny urlop bezpłatny. Czy pracownik może napisać prośbę o urlop bezpłatny i czy możemy się na to zgodzić jako pracodawca?