Czy można nie tworzyć zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

PYTANIE

Pracodawca spoza sfery budżetowej (spółka komandytowa), nieobjęty układem zbiorowym zatrudnia na dzień 1.01.2022 powyżej 50 osób. Czy jest jakaś możliwość nietworzenia ZFŚS i nie wypłacania z tego funduszu "wczasów pod gruszą" oraz nie wypłacaniu świadczenia urlopowego ze środków firmy? Dodam, że spółka w 2012 roku zawarła porozumienie z przedstawicielem pracowników o nietworzeniu ZFŚS do odwołania. Jakie formalności powinniśmy dopełnić, żeby rezygnacja była skuteczna?