Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 30 marca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-2.4012.14.2022.2.ST

Usługi szkolenia wstępnego i okresowego w zakresie BHP będą korzystały ze zwolnienia od podatku VAT na mocy art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy.

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku od towarów i usług – jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

17 stycznia 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 12 stycznia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy zwolnienia od podatku VAT usług szkolenia wstępnego i okresowego w zakresie BHP. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 18 marca 2022 r. (wpływ 24 marca 2022 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Szkolenia wstępne i okresowe w zakresie BHP dla pracowników innych firm oraz przedsiębiorców. Szkolenia wstępne jest to instruktaż ogólny.

Uzupełnienie opisu zdarzenia przyszłego

Wykonując przedmiotowe usługi będzie Pan zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług.

Świadcząc przedmiotowe usługi nie będzie Pan jednostką objętą systemem oświaty w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.

Świadcząc przedmiotowe usługi nie będzie Pan posiadał statusu uczelni, jednostki naukowej PAN lub instytutu badawczego.

Świadcząc przedmiotowe usługi nie będzie Pan podmiotem posiadającym akredytację w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.

Szkolenia wstępne i okresowe będą dokonywane w miejscu działalności zleceniodawcy.

Warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy na danym stanowisk jest odbycie przez pracownika szkolenia wstępnego a później szkolenia okresowego. Wynika to z Kodeksu Pracy – art. 2373 § 2.

Zakres szkoleń wynika z przepisów BHP.

Cel szkoleń to możliwość dopuszczenia pracownika do pracy na danym stanowisku.

Efekt wyświadczenia szkoleń – pracownik poznaje warunki pracy pod kątem bezpieczeństwa na stanowisku i zakładzie pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00