Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 30 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.242.2022.1.MT

Uczestnictwo Pracownika Spółki polskiej w Programach utworzonych przez Spółkę dominującą ze Szwajcarii - problem uznania Programów za programy motywacyjne (kwestia podstawy utworzenia programów); uzyskanie PSU i akcji z Programów - skutki dla Pracownika jako podatnika i dla Spółki polskiej jako płatnika

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej

31 marca 2022 r. wpłynął Państwa wniosek wspólny o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku wspólnego jest następująca:

Zainteresowani, którzy wystąpili z wnioskiem

1)Zainteresowany będący stroną postępowania – A. Sp. z o.o., (...);

2)Zainteresowany niebędący stroną postępowania – B.C., (...).

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

A. Sp. z o.o. (dalej: „Wnioskodawca” lub „Spółka”) należy do międzynarodowej grupy zajmującej się przede wszystkim (...). Właścicielem Spółki jest A. AG, będący spółką z siedzibą w Szwajcarii, funkcjonującą na podstawie przepisów szwajcarskich w formie Aktiengesellschaft (polski odpowiednik: spółka akcyjna), posiadający 100% udziałów w Spółce.

B.C. pełni funkcję prezesa zarządu Spółki (dalej: „Pan Prezes”). Posiada on nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w myśl art. 3 ust. 1a ustawy o PIT.

W Grupie A. (dalej: „Grupa”) funkcjonuje coroczny program wynagradzania pracowników (dalej: „Program 1”), w ramach którego pracownikom poszczególnych podmiotów z Grupy przyznawane są akcje podmiotu A. AG, będącego jednocześnie jedynym udziałowcem Spółki (dalej: „Podmiot dominujący”). Uczestnikiem programu wynagradzania jest m.in. Pan Prezes, który jest zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę.

Zasady przyznawania akcji w ramach Programu 1 oparte są o roczne wskaźniki (i cele), w tym wyniki finansowe Grupy. Zgodnie z regulaminem Programu 1, po spełnieniu określonych wskaźników Pan Prezes otrzymuje nieodpłatnie akcje Podmiotu dominującego, które przez okres 3 lat od dnia ich otrzymania nie mogą być w szczególności przedmiotem sprzedaży, zbycia, czy zastawu, chyba że zarząd Podmiotu dominującego zadecyduje inaczej w tym zakresie. Na potrzeby wniosku zakłada się, że zarząd Podmiotu dominującego nie zadecyduje w ten sposób. Jednocześnie w trakcie okresu 3 lat od dnia otrzymania akcji Pan Prezes jest uprawniony do otrzymywania dywidendy od Podmiotu dominującego oraz do wykonywania prawa głosu wynikającego z posiadanych akcji. Program 1 jest programem rocznym. Pan Prezes obejmował akcje w okresie 2010-2021. W zależności od spełnienia określonych parametrów przez Spółkę oraz Grupę, do której należy Spółka, Pan Prezes będzie obejmował akcje Podmiotu dominującego w ramach Programu 1 także w kolejnych latach.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00