Czy po okresie próbnym możliwe jest zatrudnienie i dodatkowo podpisanie umowy zlecenia

PROBLEM

Biuro rachunkowe aktualnie zatrudnia na okres próbny asystentkę księgowo - kadrową, która w zakresie obowiązków ma m.in. obsługę sekretariatu i opisywanie dokumentów w aplikacji. Czy po okresie próbnym możliwe jest zatrudnienie tej osoby na stanowisko sekretarki i dodatkowo podpisanie z nią umowy zlecenia na opisywanie dokumentów w aplikacji? Opisywanie dokumentów w aplikacji polega m.in. na zweryfikowaniu nr faktury, kwoty, waluty, przyporządkowaniu właściwego konta księgowego i rejestru VAT. Celem jest "rozdzielenie" wynagrodzenia za czynności sekretarskie stałe wynagrodzenie i za opisywanie dokumentów wynagrodzenie za ilość sztuk.