Czy jest możliwe aby wartości świadczeń opieki zdrowotnej otrzymanych przez pracownika w danym miesiącu nie były wliczane do jego przychodu, który stanowi podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych

Nasi pracownicy w okresie zatrudnienia mają prawo korzystać z opieki medycznej w jednej wyznaczonej przychodni. Koszt wizyty pracownika w pełni ponosi pracodawca. Przychodnia wystawia fakturę po zakończonym miesiącu kalendarzowym z imiennym wykazem kto korzystał z badań i wizyt oraz na jaką kwotę, a my rozliczamy to na liście płac w miesiącu następnym. Czy istnieje możliwość abyśmy wartości wycenionych świadczeń opieki zdrowotnej, które w danym miesiącu otrzymał faktycznie dany pracownik nie wliczali do jego przychodu ze stosunku stanowiącego podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych? Obecnie nie mamy żadnego zapisu w naszych regulaminach, który by to regulował, dlatego opiekę medyczną traktujemy jako przychód pracownika, co skutkuje obciążeniem ZUS i podatkiem.

Nie jest możliwe aby wartości wycenionych świadczeń opieki zdrowotnej, które w danym miesiącu otrzymał faktycznie dany pracownik nie wliczać do jego przychodu ze stosunku stanowiącego podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych.