Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok NSA z dnia 12 stycznia 2024 r., sygn. I GSK 1078/23

Pracodawca, dla którego dofinansowanie stanowi pomoc publiczną, powinien wnioskować o wypłatę dofinansowania za wszystkie miesiące, za które spełnia warunki do uzyskania dofinansowania. Dlatego ważne jest, by pracodawca niezwłocznie wystąpił z wnioskiem o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Powyższe wynika wprost z postanowień art. 2a ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Teza od Redakcji

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Hanna Kamińska Sędzia NSA Małgorzata Grzelak Sędzia del. NSA Anna Apollo (spr.) po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej "Gminny Zakład U." Sp. z o.o. w K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 1 lutego 2023 r. sygn. akt V SA/Wa 730/22 w sprawie ze skargi "Gminny Zakład U." Sp. z o.o. w K. na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 28 stycznia 2022 r. nr DRP.WPAII.411.454.2021.MTU L.dz.4902.22R3449G0 w przedmiocie ustalenia wysokości dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 1 lutego 2023 r., sygn. akt V SA/Wa 730/22 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę Gminnego Zakładu U. Sp. z o.o. z siedzibą w K. (dale określanego jako "Skarżący", "Spółka") na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej określanego jako Prezes PFRON lub "organ") z 28 stycznia 2022 r. nr DRP.WPAll.411.454.2021.MTU; L.dz.4902.22R3449G0 w sprawie ustalenia Skarżącemu wysokości dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego J. L. (dalej określanej jako Pracownik) za okres sprawozdawczy wrzesień 2021 r. w kwocie 0 zł.

Rozstrzygnięcie Sądu pierwszej instancji podjęte zostało w następującym stanie faktycznym i prawnym.

Skarżący zwrócił się do PFRON z wnioskiem o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia ww. pracownika niepełnosprawnego za wrzesień 2021 r. W piśmie z 11 października 2021 r. PFRON poinformował go, że wyliczona we wniosku wysokość przysługującego miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia zatrudnionej osoby niepełnosprawnej za okres sprawozdawczy wrzesień 2021 r. oraz kwota dofinansowania wyliczona przez organ różnią się. Przyczyną rozbieżności w wyliczonej kwocie były posiadane przez organ informacje pozwalające stwierdzić, że Pracownik nie został zatrudniony w warunkach efektu zachęty.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00