Porada
Czy asystentki i higienistki stomatologiczne zatrudnione w prywatnych gabinetach stomatologicznych powinny mieć zagwarantowane minimalne wynagrodzenie za pracę
PROBLEM
Czy w związku z wejściem w życie przepisów dot. zawodów medycznych prywatne gabinety stomatologiczne, których właściciel wpisany jest do RPWDL zatrudniające asystentki i higienistki muszą zagwarantować minimalne wynagrodzenie? Jeśli tak, to od kiedy? Od 26 marca, czy od momentu wpisania ww. do rejestru? Czy asystentki i higienistki mają pół roku na złożenie wniosku o wpisanie do rejestru od daty 26 marca?
RADA
Przed 26 marca 2024 r. asystentkom i higienistkom również przysługiwało najniższe wynagrodzenie za pracę określone w ustawie z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Przy czym wówczas obowiązywał ich niższy współczynnik pracy, ponieważ nie były to zawody uznawane za medyczne. Wyższe wynagrodzenie przysługuje tym osobom po uzyskaniu wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Wniosek o wpisanie do rejestru musi zostać złożony przez te osoby nie później niż w okresie 6 miesięcy licząc od 26 marca 2024 r., czyli od dnia wejścia w życie ustawy o niektórych zawodach medycznych.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
