comment
Porada
Data publikacji: 2003-11-03
Odzież i obuwie robocze a ekwiwalent pieniężny
Kto ustala, na jakich stanowiskach pracy należy stosować ubranie oraz obuwie robocze i kto za nie płaci? Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika związane z koniecznością utrzymania odzieży roboczej w czystości?
Arkadiusz K. z Grudziądza
Nieodpłatne dostarczenie pracownikom odzieży i obuwia roboczego, spełniającego wymagania określone w Polskich Normach, należy - zgodnie z art. 237 kodeksu pracy - do obowiązków pracodawcy. Obowiązek ten powinien zostać dopełniony, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu bądź jest to niezbędne ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Odzież i obuwie robocze stanowią własność pracodawcy.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
