comment
Porada
Data publikacji: 2005-04-11
Zawarcie kolejnej umowy o pracę
Zamierzam zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę o pracę na czas określony. Nie chciałbym, aby przekształciła się ona w umowę zawartą na czas nieokreślony, co jest możliwe, jeżeli przerwa między umowami nie przekroczy jednego miesiąca. Czy obliczając tę przerwę, należy liczyć miesiąc za 31 dni?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
