niepełnosprawni

Emerytura zagraniczna wyklucza dopłaty do pensji

Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który ma ustalone prawo do emerytury, niezależnie od tego, czy jest to świadczenie polskie, czy przyznane przez inne państwo.

Tak wskazuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w odpowiedzi dla Edyty Sieradzkiej, ekspertki ds. zatrudniania osób niepełnosprawnych Federacji Przedsiębiorców Polskich. Pytanie dotyczyło firmy, która zatrudniła 19 marca br. pracownika z tzw. II grupą inwalidzką, czyli orzeczeniem wydanym przed 1 stycznia 1998 r., które traktuje się na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Okazało się, że nowy podwładny ma prawo do częściowej emerytury, którą pobiera z Hiszpanii za pośrednictwem wydziału realizacji umów międzynarodowych ZUS. Jest to o tyle istotne, że zgodnie z art. 26a ust. 1a1