Czy można pracować w dwóch systemach czasu pracy

PYTANIE

Te same osoby założyły dwie spółki, każda z nich jest odrębnym pracodawcą. Czy dopuszczalne jest zatrudnianie tego samego pracownika w jednej spółce w systemie skróconego tygodnia pracy, a w drugiej - w systemie pracy weekendowej? Pracownik nie ma ani jednego dnia wolnego, ale to on wyszedł z inicjatywą takiego zatrudniania.