Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca

KOMENTARZ

Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca

Janina Hejno

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 21 kwietnia 1998 r. stanowi wykonanie delegacji zawartej w art. 51 ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zm.) i określa szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Za cudzoziemca, w rozumieniu ustawy o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu, uważa się osobę, która nie posiada obywatelstwa polskiego.

Stosownie do brzmienia art. 50 ustawy pracodawca może zatrudnić lub powierzyć inną pracę zarobkową na terenie Polski cudzoziemcowi nie posiadającemu zezwolenia na osiedlenie się lub statusu uchodźcy w Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli uzyska na to zezwolenie starosty powiatu, na terenie którego znajduje się siedziba pracodawcy, a cudzoziemiec uzyskał wizę w celu zatrudnienia lub podjęcia innej pracy lub zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zgodę na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej u tego pracodawcy.