Jak skorygować przeciętne zatrudnienie do ustalenia faktycznego odpisu na zfśs w 2013 r.

Pracodawcy, którzy 1 stycznia 2013 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mieli obowiązek do 31 maja i do 30 września wpłacić na wyodrębnione konto zfśs w dwóch ratach równowartość ustalonego na początku roku całorocznego odpisu na fundusz. Wysokość odpisu powinna zostać ustalona odpowiednio do zaplanowanej liczby pracowników i rodzaju ich zatrudnienia oraz skorygowana do rzeczywistego poziomu zatrudnienia w końcu roku.