comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-07-10
Kiedy powstaje prawo do nagrody jubileuszowej
Prawo do nagrody jubileuszowej powstaje w dniu, w którym pracownik osiąga określony w przepisach płacowych staż pracy. Nagroda jubileuszowa przysługuje pracownikowi tylko wówczas, gdy w dniu jej nabycia obowiązują przepisy, na podstawie których może być wypłacona (wyrok Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2006 r., I PK 172/05).
Zbigniew J. był zatrudniony w kopalni w S. na stanowisku naczelnego inżyniera oraz wiceprezesa zarządu spółki prowadzącej kopalnię. W lutym 2001 r. osiągnął 45-letni staż pracy i zgodnie z obowiązującym w spółce kopalnianej układem zbiorowym pracy, należała mu się nagroda jubileuszowa. Wprawdzie Zbigniew J. był zaliczany do kadry zarządzającej zakładem pracy (był członkiem zarządu) i nie mógł go obejmować układ zbiorowy pracy w kwestii wynagrodzeń (a już w szczególności nie miał on z tego tytułu prawa do „jubileuszówki” - por. wyrok Sądu Najwyższego z 11 lutego 2005 r., I PK 167/04, OSNP 2005/20/316), to jednak takie samo prawo do nagrody wynikało z umowy o pracę dotyczącej stanowiska naczelnego inżyniera.
Pozostało 69% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka