Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2011-04-21

Jakie zmiany w stosunkach pracy wprowadza nowa ustawa - Prawo prywatne międzynarodowe

Prezydent podpisał 30 marca 2011 r. nową ustawę - Prawo prywatne międzynarodowe, która zastąpi dotychczasową ustawę z 12 listopada 1965 r. o tym samym tytule. Nowa ustawa porządkuje regulacje prawne w zakresie wyboru właściwych przepisów dotyczących stosunku pracy w sytuacji, gdy mają do niego zastosowanie przepisy różnych krajów. Nowe przepisy zaczną obowiązywać po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia ich w Dzienniku Ustaw.

Prawo prywatne międzynarodowe zawiera tzw. normy kolizyjne regulujące, w jakim zakresie strony mogą dokonać wyboru prawa właściwego dla określonego stosunku prawnego, np. umowy cywilnoprawnej (zlecenia, o dzieło), umowy o pracę. W przypadku braku wyboru takiego prawa, prawo prywatne międzynarodowe określa natomiast, przepisy którego państwa będą stosowane do danego stosunku prawnego, np. stosunku pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00