Wyrok SN z dnia 18 sierpnia 2010 r., sygn. II PK 228/09

Jeżeli pracodawca nie zapewni pracownikowi dobowego lub tygodniowego odpoczynku od pracy, pracownik może żądać zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych [art. 448 k.c. w zw. z art. 24 k.c. w zw. z art. 300 k.p.].

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Katarzyna Gonera

SSN Józef Iwulski

Protokolant Małgorzata Beczek

w sprawie z powództwa Doroty S.

przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Szpitalowi w G.

o udzielenie czasu wolnego i zadośćuczynienie,

po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 18 sierpnia 2010 r.,

skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z siedzibą w G. z dnia 27 marca 2009 r.,

1. uchyla zaskarżony wyrok w punkcie I i oddala apelację pozwanego w tej części;

2. oddala skargę kasacyjną w pozostałym zakresie;

3 wzajemnie znosi między stronami koszty postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Powódka Dorota S. wniosła o nakazanie pozwanemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Szpitalowi w G. udzielenia jej czasu wolnego od pracy w wymiarze 1.746 godzin i 6 minut, zasądzenie kwoty 2.702,88 złotych wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty oraz kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

W odpowiedzi na pozew pozwany domagał się oddalenia powództwa w całości oraz zasądzenia od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

Na rozprawie w dniu 2 września 2008 r. powódka sprecyzowała swoje roszczenia wnosząc o nakazanie pozwanemu udzielenia jej czasu wolnego w wymiarze 142 godzin i 45 minut za ostatni okres rozliczeniowy bez zachowania prawa do wynagrodzenia oraz zasądzenie kwoty 16.000 złotych tytułem zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych w postaci prawa do wypoczynku, a w konsekwencji tegoż - zdrowia, jednocześnie cofając pozew w zakresie żądania nakazania pozwanemu udzielenia czasu wolnego w wymiarze 1.786 godzin i 31 minut z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.