Interpretacja indywidualna z dnia 12.11.2010, sygn. ILPB3/423-674/10-2/GC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-674/10-2/GC

Czy dokonane przez Spółkę odpisy na ZFŚS za rok 2009, ustalone według zasad przed nowelizacją ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i wpłacone na rachunek bankowy ZFŚS, wobec trudności interpretacyjnych dotyczących wejścia w życie zmian wprowadzonych ustawą o emeryturach pomostowych w 2009 roku, stanowią w całości koszt uzyskania przychodu.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 04 sierpnia 2010 r. (data wpływu 09.08.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 09 sierpnia 2010 r. został złożony ww. wniosek uzupełniony pismem z dnia 28 października 2010 r.(data wpływu 02.11.2010 r.) - o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący opis zdarzenia przyszłego.

Politykę socjalną na rzecz pracowników regulują postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy oraz regulamin międzyzakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Spółka wraz z innymi Pracodawcami prowadzi wspólną działalność socjalną.

Zakładowy układ zbiorowy pracy oraz regulamin międzyzakładowego funduszu świadczeń socjalnych zawierają zapis, że wysokość odpisu na zakładowy (międzyzakładowy) fundusz świadczeń socjalnych ustala się w wymiarze 1,5-krotnego odpisu podstawowego, wyliczonego zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia 04.03.1994 r. (t. j. Dz. U. Nr 70, poz. 335 z 1996 r. z późn. zm.). Zwiększenie odpisu wynika z Pakietu gwarancji socjalnych z dnia 10.02.1999 r.