Interpretacja indywidualna z dnia 20.09.2011, sygn. IPTPB3/423-101/11-2/GG, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB3/423-101/11-2/GG

1. Czy Spółka może uznać całość opłacanych składek na rzecz pracownika za koszt uzyskania przychodu co miesiąc aż do cesji praw z umowy ubezpieczenia na pracownika?2. Czy Spółka może uznać całość opłacanych składek na rzecz Prezesa Zarządu będącego pracownikiem, zarazem będącego udziałowcem Spółki, za koszt uzyskania przychodu?3. Czy Spółka może uznać całość opłacanych składek na rzecz Prezesa Zarządu niebędącego pracownikiem, wykonującego swoje obowiązki na podstawie kontraktu menedżerskiego, zarazem będącego udziałowcem Spółki, za koszt uzyskania przychodu co miesiąc aż do cesji praw z umowy ubezpieczenia na Prezesa Zarządu?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przedstawione we wniosku z dnia 22 czerwca 2011 r. (data wpływu 24 czerwca 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów składek opłaconych przez Spółkę z tytułu zawartych umów ubezpieczenia na rzecz:

• pracownika (pytanie 1) - jest prawidłowe,

• Prezesa Zarządu, będącego pracownikiem (pytanie 2) - jest prawidłowe,

• Prezesa Zarządu niebędącego pracownikiem (pytanie 3) - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24 czerwca 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów składek opłaconych przez Spółkę z tytułu zawartych umów ubezpieczenia na rzecz pracownika, na rzecz Prezesa Zarządu, będącego pracownikiem i prezesa Zarządu niebędącego pracownikiem.