Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 23.07.2013, sygn. IBPBII/1/415-399/13/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-399/13/MCZ

opodatkowanie dochodów uzyskanych z pracy najemnej we Francji w 2011 r.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 06 kwietnia 2013 r. (data wpływu do tut. Biura 09 kwietnia 2013 r.), uzupełnionym w dniu 24 czerwca 2013 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych z pracy najemnej we Francji - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 09 kwietnia 2013 r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych z pracy najemnej we Francji.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego pismem z dnia 10 czerwca 2013 r. znak: IBPB II/1/415-399/13/MCZ wezwano o jego uzupełnienie. Wniosek uzupełniono w dniu 24 czerwca 2013 r.

W przedmiotowym wniosku oraz jego uzupełnieniu został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawczyni była zatrudniona faktycznie w firmie S.A. w Polsce od 06 września 2010 r. do 06 sierpnia 2011 r.; od 06 września 2010 r. do dnia 03 grudnia 2010 r. - na podstawie umowy na czas próbny i od 04 grudnia 2010 r. do dnia 30 listopada 2011 r. na podstawie umowy na czas określony. Została zwolniona przez syndyka masy upadłości z uwagi na ogłoszenie upadłości pracodawcy i likwidacji firmy. W dniu 12 września 2010 r. Wnioskodawczyni została oddelegowana do pracy we Francji. W 2010 r. Wnioskodawczyni przebywała we Francji pracując dla S.A. około 101 dni. Przyjechała do Francji dnia 13 września 2010 r. następnie wyjechała na Święta Bożego Narodzenia do Polski (urlop wypoczynkowy) dnia 22 lub 23 grudzień 2010 r. Do Francji wróciła 17 stycznia 2011 r. i pozostała tam do 23 czerwca 2011 r. ostatecznego powrotu do Polski. W tym czasie Wnioskodawczyni przebywała w Polsce przez około dwa tygodnie - urlop wypoczynkowy z okazji Świat Wielkanocnych. W sumie w 2011 r. Wnioskodawczyni przebywała na terenie Francji przez około 144 dni (przy założeniu błędu 2 lub 3 dni, gdyż Wnioskodawczyni nie pamięta dobrze długości urlopu wielkanocnego). Dnia 01 lipca 2011 r. ogłoszona została upadłość firmy S.A. W dniu 06 sierpnia Wnioskodawczyni zakończyła pracę w firmie S.A.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00