Interpretacja indywidualna z dnia 08.08.2016, sygn. IPPB6/4510-326/16-4/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB6/4510-326/16-4/AG

Czy wydatki na sfinansowanie Wkładu Uzupełniającego w ramach Programu Spółka będzie miała prawo zaliczyć do podatkowych kosztów uzyskania przychodów?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 4 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 3 czerwca 2016 r. (data wpływu 6 czerwca 2016 r.), uzupełnionym pismem z dnia 19 lipca 2016 r. (data nadania 21 lipca 2016 r., data wpływu 25 lipca 2016 r.) na wezwanie z dnia 11 lipca 2016 r. Nr IPPB2/4511-414/16-2/MG, IPPB6/4510-326/16-2/AG (data nadania 12 lipca 2016 r., data odbioru 15 lipca 2016 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na sfinansowanie Wkładu Uzupełniającego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 6 czerwca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na sfinansowanie Wkładu Uzupełniającego oraz dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

P. S.A. (dalej: P.) z siedzibą we Francji, jest pośrednio właścicielem 100% udziałów Wnioskodawcy, czyli firmy P. Sp. z o.o. (dalej: Spółka). P. organizuje program akcjonariatu pracowniczego (dalej: Program), na potrzeby którego została utworzona spółka F. (dalej: F.). Do uczestniczenia w tym Programie, obejmującym całą grupę P. (dalej: Grupa) uprawnieni są pracownicy spółek zależnych P.. Program taki funkcjonuje od kilku lat, przy czym obecnie nie uczestniczą w nim jeszcze pracownicy Spółki. P. zamierza skierować ofertę udziału w takim programie do pracowników Spółki. Jednym z podstawowych celów Programu jest zmotywowanie pracowników uczestniczących w Programie do zwiększenia wydajności oraz efektywności pracy, a w konsekwencji do osiągania przez Grupę (w tym Spółkę) jak najwyższych dochodów przy jednoczesnym braku ingerencji w obowiązujące w Spółce zasady wynagradzania za pracę.