Interpretacja indywidualna z dnia 05.04.2019, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.82.2019.1.AP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.82.2019.1.AP

opodatkowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypoczynku dziecka pracownika

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 12 lutego 2019 r. (data wpływu 15 lutego 2019 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypoczynku dziecka pracownika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15 lutego 2019 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawczyni jest pracownikiem Zespołu Szkół w K, w którym obligatoryjnie utworzony jest Fundusz Socjalny. Zgodnie z jego regulaminem uprawnieni do korzystania ze świadczeń Funduszu są pracownicy, małżonkowie i dzieci. W planowanych wydatkach na 2018 r. zostały również zawarte wydatki na dofinansowanie kosztów wypoczynku.

W sierpniu 2018 r. Wnioskodawczyni złożyła wniosek o dofinansowanie do wypoczynku letniego z Zakładowego Funduszu Socjalnego. Wnioskodawczyni do wniosku dołączyła fakturę potwierdzającą poniesione wydatki (w rozbiciu na dorosłych i dzieci). Wczasy w formie zorganizowanej zostały zorganizowane przez podmiot do tego powołany Biuro Podróży X. Były to wczasy rodzinne.

W księgowości uznano, że wypłata należnego świadczenia przyznanego zgodnie z tabelą dopłat musi być obciążona podatkiem dochodowym.