Firmy mają narzędzia do obrony przed pozwami zbiorowymi

W dniu 15 lipca 2010 roku w Kancelarii Prawniczej Deloitte Legal odbyło się spotkanie którego tematyka obejmowała dochodzenie roszczeń w postępowaniu grupowym.

Według ekspertów Kancelarii Prawniczej Deloitte Legal firmy nie powinny lekceważyć pozwów zbiorowych, jednak mają skuteczne narzędzia ochrony przed nimi. Warto jednak, aby jak najszybciej przeanalizowały konsekwencje ewentualnych pozwów zbiorowych i strategię obrony, a także zmieniły podejście do potencjalnych ryzyk.

Instytucję pozwu grupowego wprowadzono Ustawą z dnia 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 7, poz. 44), zaś jej przepisy zaczną obowiązywać od 19 lipca br. Przez postępowanie grupowe definiuje się sądowe postępowanie cywilne w sprawach, w których są dochodzone roszczenia jednego rodzaju, co najmniej 10 osób, oparte na tej samej lub takiej samej podstawie faktycznej. Instytucja pozwu zbiorowego jest znana za granicą, w USA (jako class action) i w wielu państwach UE, niemniej brak jest regulacji ponadnarodowej na poziomie UE. Pozwem grupowym objęte mogą być roszczenia o ochronę konsumentów, roszczenia z tytułu odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny oraz roszczenia z tytułu czynów niedozwolonych. W drodze pozwu grupowego nie będzie natomiast można dochodzić sporów dotyczących stosunku pracy.