Wprawdzie Polacy, jako obywatele państwa członkowskiego Unii Europejskiej, korzystają z licznych udogodnień związanych z pracą w Unii (np. system koordynacji zabezpieczenia społecznego), ale nie można zapominać, iż nawet w krajach, które całkowicie otworzyły dla Polski rynek pracy, przyjazd w celach zarobkowych wiąże się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności rejestracyjnych. Dotyczy to czynności urzędowych w kraju docelowym, ale też trzeba pamiętać, że zanim wyjedziemy, trzeba załatwić np. sprawy związane z ubezpieczeniem społecznym czy opieką medyczną.

Celem niniejszego opracowania jest omówienie wybranych najważniejszych informacji dotyczących tych zagadnień oraz wskazanie miejsc i instytucji, w których można zasięgnąć informacji, czy też otrzymać właściwe formularze, które musimy przedłożyć później w odpowiednich urzędach za granicą.

Z emigracją zarobkową wiąże się także kwestia rozliczeń z polskimi organami podatkowymi. Samo podjęcie pracy za granicą nie zawsze uwalnia polskiego obywatela od fiskalnych obowiązków przewidzianych w państwie urodzenia i dotychczasowego zamieszkania.

Na szczęście dla emigrujących nie w każdej sytuacji Polak będzie zobowiązany do dokonania rozliczenia wynagrodzenia uzyskanego za granicą.

„Poradnik” ma na celu przedstawienie aktywności zawodowej Polaków za granicą oraz skutków tej aktywności w sferze ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych oraz rozliczeń należności podatkowych.

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej zapewnia Polakom prawo do podejmowania legalnej pracy w innych państwach członkowskich.