comment
Porada
Data publikacji: 2003-01-16
Gdy pracownik idzie do wojska
Od roku jestem pracownikiem urzędu gminy. Kilka dni temu otrzymałem powołanie do służby wojskowej. Jakie obowiązki ma urząd gminy wobec pracownika powołanego do wojska?
Do obowiązków pracodawcy należą: wypłata odprawy pracownikowi powołanemu do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, zwolnienie na dzień lub dwa pracownika, któremu doręczono kartę powołania, od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, zatrudnienie pracownika po odbyciu służby wojskowej na poprzednio zajmowanym lub równorzędnym stanowisku i ekwiwalent w razie niewykorzystania przysługującego urlopu.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
