import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
1 , styczeń 2004-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA I FINANSE
- Jak wypłacać wynagrodzenie chorobowe po zmianach przepisów?
- Zwrot nienależnego ekwiwalentu za urlop
- Jak podwyżka pensji wpływa na zasiłek macierzyński?
- W jakiej wysokości ustalić wynagrodzenie za 4/5 etatu?
- „Trzynastka” dla pracownicy zatrudnionej na kilka umów
- Jaka podstawa wynagrodzenia urlopowego?
- Jakie kary za niewypłacenie wynagrodzeń nakłada PIP?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Mobbing - nowość w Kodeksie pracy
- Jak zmienić umowę nieterminową na terminową?
- Rozwiązanie umowy z pracownikiem przechodzącym na rentę
- Jak rozwiązać umowę z pracownikiem w trybie art. 52 k.p.?
- Kiedy wniosek o urlop wychowawczy nie chroni pracownicy?
- Jak udzielać dni wolnych na poszukiwanie pracy?
- Jak rozwiązać umowę na zastępstwo po zmianie Kodeksu pracy?
- Kiedy wystąpią nadgodziny przy niepełnym etacie?
- Jak liczyć umowy terminowe po wejściu do UE?
- Co z dyżurami pracowniczymi po zmianie Kodeksu pracy?
- Kiedy trzeba ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- W jakim celu składany jest ZUS IWA?
- Finansowanie składek osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą
- Nowa kwota bazowa a wysokość emerytury
- Jak opłacić składkę zdrowotną w 2004 r.?
- Zaniżenie maksymalnej podstawy wymiaru a składka zdrowotna - jak korygować dokumenty?
- Do kiedy sprawdzić dane wysłane do ZUS w 2003 r.?
- Jakie elementy decydują o obowiązku złożenia ZUS IWA?
- Informacja o składkach na indywidualnych kontach w ZUS
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Zasiłek czy wynagrodzenie za czas choroby na przełomie roku?
- Kiedy przysługuje zasiłek macierzyński przed porodem?
- Kiedy ZUS jest płatnikiem zasiłków zamiast pracodawcy?
- Co jaki okres pracownik ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- Zasiłek macierzyński - jak ustalić podstawę wymiaru?
- Czy matka może pobierać zasiłek pielęgnacyjny na syna przebywającego w zakładzie poprawczym?
- Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze od 1 stycznia 2004 r.
-
WYJAŚNIENIA ZUS
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
KONTROLE PRACODAWCÓW
-
ORZECZNICTWO
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeńSpis treści