import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
13 , lipiec 2004-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika przywróconego do pracy?
- Czy zasiłek chorobowy należny pracownikowi może być wypłacony innej osobie?
- Jakie są zasady ustalania okresu zasiłkowego?
- Czy można wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie kserokopii zwolnienia lekarskiego?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy umowie zlecenia z własnym pracownikiem?
- Czy premię wypłaconą zaliczkowo wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
- Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy zatrudnionego wcześniej na umowę o pracę?
- Czy dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka przysługuje przy ponownym zawarciu małżeństwa?
- Jakie zmiany w zasiłkach wniosła nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS?
- Czy dodatek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje na dziecko urodzone przed 1 maja 2004 r.?
-
PRAWO PRACY
- Kiedy nie można zrezygnować z pracownika tymczasowego?
- Kto może zostać stażystą?
- Od kiedy biegnie 2-tygodniowy termin, po którego upływie wchodzi w życie regulamin pracy?
- Jak określić miejsce wykonywania pracy przez pracownika?
- Jaki jest wymiar urlopu pracownika - cudzoziemca?
- Kto jest objęty ochroną przedemerytalną?
- Czy można zatrudnić na zastępstwo osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?
- Kiedy ustaje zakaz konkurencji?
- Jakie są sankcje w związku z naruszeniem umowy o zakazie konkurencji?
- Jak udzielać urlopu nauczycielom?
- Czy usprawiedliwiona nieobecność może być powodem wypowiedzenia?
- Co w przypadku przywrócenia pracownika do pracy przez sąd?
- Czy wójtowi przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę?
- Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy korzystającej z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego?
- Kiedy można zwolnić pracownika na urlopie bezpłatnym?
-
WYNAGRODZENIA
- Kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
- Jakie są obciążenia dla pracodawców zapewniających napoje i posiłki?
- Jak rozliczać podróże służbowe zleceniobiorców?
- Czy osobie zatrudnionej na zastępstwo należy wypłacić świadczenie urlopowe?
- Czy z zfśs można sfinansować wyjazd wszystkich pracowników?
- W jakiej walucie wypłacić wynagrodzenie?
- Jak obliczyć dodatek wyrównawczy?
- Jak wypłacić ekwiwalent za urlop pracownikowi niepełnosprawnemu?
- Jak pracownicy odpowiadają za szkodę polegającą na uszkodzeniu powierzonego mienia?
- Co w przypadku wypłacenia nienależnej nagrody jubileuszowej?
- Kiedy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność materialną?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za przestój?
- Czy można uzyskać dofinansowanie na zatrudnianą osobę niepełnosprawną?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy okres nauki w kolegium wlicza się do stażu pracy?
- Czy kontrakt menedżerski stanowi odrębny tytuł do ubezpieczeń?
- Jak zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego?
- Czy płacić składki od dodatku za rozłąkę i dodatku wyżywieniowego?
- Przychód przy rencie rodzinnej - czy warto zrezygnować z uprawnienia?
- Jakie zmiany w świadczeniach przedemerytalnych?
- Czy opłacać składkę zdrowotną za pracownika - cudzoziemca?
- Czy przychód zleceniobiorcy może zostać zwolniony z oskładkowania?
- Czy osoba przywrócona do pracy przez sąd podlega ubezpieczeniom w okresie nieświadczenia pracy?
- Czy od dywidendy wypłaconej pracownikowi - udziałowcowi spółki należy odprowadzić składki?
- Zatrudnienie u kilku płatników - jak ustalić datę przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek?
- Przerwa w zatrudnieniu w związku z opieką nad dzieckiem - jakie dowody?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ORZECZNICTWO
-
NADCHODZĄCE ZMIANY PRAWA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-