import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
8 , kwiecień 2004-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Jaki urlop pracowników tymczasowych?
- Jakie zasady zawierania umów zlecenia i o dzieło?
- Jak udzielać przerw w pracy?
- Kiedy można udzielić urlopu wypoczynkowego na część dnia pracy?
- Jakie mogą być przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę?
- Jaka kara za niezgłoszenie zatrudnienia osoby bezrobotnej?
- Kiedy okres prowadzenia gospodarstwa rolnego wlicza się do stażu pracy?
- Jak wystawić świadectwo pracy w szczególnych warunkach?
-
WYNAGRODZENIA
- Czy potrącać ryczałt samochodowy?
- Jakie odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia?
- Jakie obciążenia przy świadczeniach medycznych?
- Jakie obciążenia przy wypłacaniu pracownikowi odszkodowania?
- Czy należy zwrócić pracownikowi koszt jazdy taksówką?
- Jak rozliczać podróże służbowe?
- Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych należy się przy umowie na czas określony?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jaki przychód powinien wykazać pracujący emeryt?
- Jak obliczyć emeryturę?
- Czy lekarz orzecznik może wydać orzeczenie bez badania?
- Jaka ochrona wypadkowa osób prowadzących pozarolniczą działalność?
- Co w przypadku zbiegu do ubezpieczenia w ZUS i KRUS?
- Czy można zawiesić opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne?
- Kto ma obowiązek zgłosić członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego?
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Z jakiego okresu ustalamy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
- Jaka podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego i chorobowego?
- Czy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Jakie zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych?
- Kto będzie wypłacał zasiłki rodzinne po 1 maja 2004 roku?
- Jaki dodatek dla osób samotnie wychowujących dzieci?
- Kiedy ponownie ustala się prawo do zasiłku rodzinnego?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ORZECZNICTWO
-
NADCHODZĄCE ZMIANY PRAWA
-