import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
12/36 , czerwiec 2005-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
WYNAGRODZENIA
- Czy do stażu do nagrody jubileuszowej należy zaliczyć okres służby wojskowej?
- Kiedy pracownik sądu nabywa prawo do dodatku za wieloletnią pracę?
- Jakie są koszty wynajmu mieszkania dla pracownika?
- Czy bilety na basen sfinansowane częściowo z zfśs podlegają opodatkowaniu?
- Jak wynagradzać kierowców za dyżury?
- Czy świadczenie urlopowe przysługuje przy wykorzystywaniu przez niepełnosprawnego pracownika dodatkowego urlopu?
- Jak można ustalić termin wypłaty wynagrodzenia?
- Kiedy należy wypłacać dodatek za pracę w święto?
- Czy premia może być przyznana w formie niepieniężnej?
- Jak wprowadzić dodatkowe świadczenia dla pracowników?
- Za ile godzin wypłacić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy koszt zakwaterowania finansowanego przez pracodawcę uwzględnia się w podstawie wymiaru składek?
- Czy w podstawie wymiaru składek uwzględniać wartość prezentów okolicznościowych?
- Czy należy wyrejestrowywać z ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny zwalnianego pracownika?
- Kiedy rolnik prowadzący pozarolniczą działalność podlega ubezpieczeniom w KRUS?
- Kiedy świadczenia urlopowe mogą być zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne?
- Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest zwolniony ze składek?
- Jak naliczyć składki, gdy przychód pracownika przekracza roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
- Czy umowa zlecenia zawarta z pracodawcą przed 14 stycznia 2000 r. nadal jest zwolniona z obowiązku ubezpieczeń społecznych?
-
PRAWO PRACY
- Jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikowi, który przebywał wcześniej na stażu absolwenckim?
- Czy zawierając umowę zlecenia trzeba uzyskać zaświadczenie o niepozostawaniu zleceniobiorcy w rejestrze bezrobotnych?
- Czy w każdym przypadku pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?
- Na jakich zasadach pracownicy powinni mieć dostęp do danych osobowych?
- Czy 5-dniowy termin do zajęcia stanowiska przez związek zawodowy liczy się w dniach pracy czy w dniach kalendarzowych?
- Czy można wydawać polecenia służbowe pracownikom dwóch różnych firm?
- Czy pracownik może odmówić zawarcia umowy o zakazie konkurencji?
- W jaki sposób udzielać pracownicy przerw na karmienie w przypadku różnych długości dobowych czasu pracy?
- Czy pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego, który wystąpił z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy, przysługują dni wolne na opiekę nad dzieckiem?
- Czy z powodu braku wniosku urlopowego pracownika należy wypłacić mu ekwiwalent pieniężny?
- Jak rozliczać czas pracy pracownika w delegacji, gdy zmieniono jego rozkład czasu pracy?
- Jak można zrekompensować pracownikowi niezachowanie 11-godzinnego dobowego odpoczynku?
- Jakie są zasady pracy w systemie równoważnym?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
EMERYTURY I RENTY
- Czy można unieważnić umowę o członkostwo w OFE w celu nabycia wcześniejszej emerytury?
- Kiedy emerytura jest przyznawana od dnia rozwiązania stosunku pracy?
- Kiedy nauczyciel może przejść na emeryturę bez względu na wiek?
- Czy wypełniając zaświadczenie ZUS Rp-7 należy uwzględnić nagrodę z okazji Dnia Muzealnika?
-
ZASIŁKI
- Czy można wypłacić zasiłek macierzyński, gdy pracownica nie złożyła wniosku o urlop macierzyński i zmarła przy porodzie?
- Kiedy ZUS może obniżyć wysokość zasiłku chorobowego?
- Kto jest zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku?
- Kiedy pracownik po ustaniu stosunku pracy traci prawo do zasiłku chorobowego?
- Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy z tytułu dodatkowego zatrudnienia?
- Czy przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego po powrocie pracownika do pracy?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
- Jakie dokumenty są niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku pielęgnacyjnego?
- Czy obecnie można wypłacić dodatek na dziecko urodzone w kwietniu 2004 r.?
- Czy pobieranie zasiłku rodzinnego przez część okresu zasiłkowego spełnia warunek przysługiwania zasiłku w poprzednim okresie?
- Jaką kwotę graniczną przyjmuje się do ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego, jeśli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne, które się nie uczy?
- Czy zwiększenie dochodu rodziny w trakcie trwania okresu zasiłkowego powoduje ponowne ustalenie prawa do świadczenia?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
WARSZTAT KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
- Kiedy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest bezskuteczne?, sygn. I PKN 156/01
- W jaki sposób zawrzeć umowę z pracownikiem na część etatu?, sygn. C-313/02
- Czy kobieta w czasie urlopu macierzyńskiego może awansować?, sygn. C-136/95
- Od kiedy obowiązuje ochrona pracownicy w ciąży?, sygn. I PRN 74/87
-