comment
Porada
Data publikacji: 2006-02-10
Jak wprowadzić ryczałtowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Jesteśmy firmą zajmującą się oczyszczaniem i odśnieżaniem miasta. Pracownicy wykonujący pracę w terenie (kierowcy i pomocnicy) dość często pracują w nadgodzinach z powodu np. korków czy złych warunków atmosferycznych. Mamy problem z ewidencjonowaniem tak przepracowanego czasu. Czy możemy wprowadzić dla nich ryczałtowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
PROBLEM
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka