comment
Porada
Data publikacji: 2008-04-25
Czy powołanemu do wojska pracownikowi tymczasowemu przysługuje odprawa
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i 3 marca 2008 r. zatrudniliśmy na okres 3 miesięcy pracownika, który 26 kwietnia został powołany do wojska. Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę tymczasową przysługuje odprawa w związku z powołaniem do wojska, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości (wynagrodzenie miesięczne brutto pracownika wynosi 1500 zł).
PROBLEM
RADA
Odprawa w związku z powołaniem do odbycia służby wojskowej przysługuje także pracownikom tymczasowym. Muszą Państwo wypłacić temu pracownikowi odprawę w wysokości 725,80 zł.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka