Jakie wsparcie mogą uzyskać pracodawcy z urzędów pracy na przygotowanie zawodowe dorosłych

Urzędy pracy, dysponujące na ten cel środkami Funduszu Pracy, mogą zlecać realizację przygotowania zawodowego samym pracodawcom lub pracodawcom i instytucjom szkoleniowym. Przygotowanie może mieć dwie formy:

● praktycznej nauki zawodu dorosłych (w ciągu 12-18 miesięcy uczestnik zdobywając umiejętności praktyczne i wiedzę teoretyczną przygotowuje się do egzaminu na tytuł zawodowy lub czeladniczy) oraz

● przyuczenia do pracy dorosłych (w ciągu 3-6 miesięcy uczestnik uzyskuje jedynie wybrane kwalifikacje zawodowe lub umiejętności, potwierdzane zaświadczeniem po zaliczeniu egzaminu sprawdzającego).

W obu formach przygotowanie zawodowe musi być realizowane zgodnie z programem, na który będzie się składać część praktyczna (co najmniej 80% czasu u pracodawcy przy realizacji zadań zawodowych) oraz teoretyczna (u pracodawcy lub w instytucji szkoleniowej, w trakcie której uczestnik będzie uzyskiwał wiedzę teoretyczną niezbędną do realizacji zadań zawodowych).