import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
3/195 , luty 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- W 2012 r. wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe pozostanie na poziomie 2011 r.
- Jaką stopę procentową składki rentowej zastosować przy wypłacie wynagrodzenia za styczeń w lutym
- Jak ustalić kwotę składki na FEP od "trzynastek"
- Jak długo należy przechowywać kopie dokumentów przekazanych do ZUS od 1 stycznia 2012 r.
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy przedsiębiorca w wieku 60+ może wliczyć okres prowadzenia działalności do stażu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych
- Jak rozliczyć umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym
- Jakie korzyści daje pracodawcy zawarcie porozumienia wyjątkowego w sprawie delegowania pracowników
-
ZASIŁKI
- Czy naruszenie przepisów bhp wpływa na prawo do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego
- Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych należy wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego
- Czy do okresu wyczekiwania pracownika należy wliczyć okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
PRAWO PRACY
- Czy warto zatrudniać pracowników tymczasowych
- Czy naukę za granicą uwzględniać do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
- Czy na prośbę pracownika przełożony powinien wydać polecenie służbowe w formie pisemnej
- Czy pracownica przebywająca na dodatkowym urlopie macierzyńskim może w jego trakcie wystąpić o pozostałą część tego urlopu
-
-
Płace i rozliczeniaSpis treści
-
Prawo dla kadr i płac