import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
4/244 , luty 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
INFORMACJE URZĘDOWE
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Od jakiej podstawy naliczać składki za kierowcę, który wykonuje pracę za granicą
- W jaki sposób prawidłowo skorygować datę wyrejestrowania z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA
- Postępowanie płatnika w przypadku złożenia przez pracownika błędnego oświadczenia o podstawie składek ZUS
- Czy nieopłacenie składki chorobowej za zleceniobiorcę skutkuje wygaśnięciem ubezpieczenia chorobowego
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy członkowie rad nadzorczych podlegają ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu
- Od 1 stycznia 2014 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną
- Czy wysokość zasiłku za luty może być niższa niż jego miesięczna podstawa wymiaru
- Czy zróżnicowanie upominków podarowanych z okazji Dnia Kobiet narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu
- Więcej pracowników będzie mogło pracować w niedziele i święta po zmianie Kodeksu pracy
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
PRAWO PRACY
- Czy kara porządkowa wysłana pracownikowi na nieaktualny adres jest skutecznie doręczona
- Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może przypadać przed rozpoczęciem pracy
- Czy można stosować ruchomy czas pracy, który został wprowadzony przed zmianą przepisów o czasie pracy
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikom młodocianym
-
WYNAGRODZENIA
- Potrącenie z wynagrodzenia zleceniobiorcy na podstawie zgody, jakiej udzielił instytucji finansowej
- Kiedy pracownik ma prawo do zwrotu kosztów biletu powrotnego z podróży służbowej
- Udostępnianie pracownikowi dokumentów, na podstawie których obliczono jego wynagrodzenie
- Jak rozliczyć zapłacone za zleceniobiorcę zaległe składki ZUS
-
-
Sposób na płaceSpis treści