Czy umowa o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem przewyższającym 3500 zł podlega oskładkowaniu

Tak. Jeśli zamierzają Państwo wypłacać praktykantowi świadczenie wyższe niż kwota 2-krotności minimalnej płacy, to - pomimo jej nazwy - faktycznie nie będzie ona umową o praktykę absolwencką w rozumieniu obowiązujących przepisów. W takiej sytuacji należy zdecydować się na inny stosunek prawny łączący strony, np. umowę zlecenia lub umowę o pracę na okres próbny. Takie umowy stanowią jednak tytuł do ubezpieczeń, a przychody uzyskane na ich podstawie będą Państwo zobowiązani oskładkować.