comment
Porada
Data publikacji: 2015-04-16
Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu wypoczynkowego
Jedna z naszych pracownic w okresie od 1 do 14 marca przebywała na urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu, 7 marca, poinformowała nas, że otrzymała zwolnienie lekarskie na chore dziecko, na okres od 3 do 16 marca. Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego?
PROBLEM
RADA
Nie. W okresie przebywania na urlopie wypoczynkowym pracownica nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Książka
