comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 08-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 08-05-2024
Data publikacji: 2023-03-17
Czy w przypadku zajęcia wynagrodzenia osoby współpracującej przez komornika należy tej osobie potrącić wynagrodzenie
Pracodawca zatrudnia swojego małżonka jako osobę współpracującą na podstawie umowy o pracę. Jest zgłoszony do ZUS i opłaca składki w kwocie takiej jak dla przedsiębiorcy. Komornik wystąpił z zajęciem wynagrodzenia za pracę osoby współpracującej. Czy w takiej sytuacji należy potrącić wynagrodzenie osobie współpracującej wg Kodeksu pracy, czy są też inne przepisy dotyczące potrąceń dla osoby współpracującej?
W świetle prawa pracy osoba ta jest pracownikiem i jej wynagrodzenie podlega ochronie na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka