Porada
Czy nauczycielowi przywróconemu do pracy wyrokiem sądu należy się trzynastka
PROBLEM
Z dniem 1 września 2022 r. rozwiązano umowę z nauczycielem. Nauczyciel zwrócił się do sądu pracy. Nie wykonywał pracy w okresie od 1 września 2022 r. do 28 czerwca 2023 r. Nauczyciel został przywrócony do pracy wyrokiem sądu z dniem 29 czerwca 2023 r. Wyraził gotowość do pracy z dniem 30 czerwca 2023 r. Czy należy nauczycielowi wypłacić trzynastkę za 2023 r., gdy w roku 2023 miał następujące nieobecności w pracy: 4 dni spowodowane chorobą i 3 dni w związku z urlopem bezpłatnym?
RADA
Nie. Jeżeli pracownik nie przepracował w danym roku kalendarzowym co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy, to trzynastka przysługuje tylko wyjątkowo - w ściśle określonych przypadkach. Podjęcie zatrudnienia w wyniku przywrócenia do pracy wyrokiem sądu do takich przypadków nie należy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
