Artykuł
Staż pracy za granicą należy uwzględniać przy ustalaniu pracowniczego stażu pracy w Polsce
Jeżeli pracownik jest w stanie odpowiednio udowodnić okres zatrudnienia za granicą, to pracodawca zobowiązany jest zaliczyć ten okres pracy do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze. Bez znaczenia jest, czy za okresy pracy zagranicznej były odprowadzane składki na Fundusz Pracy czy inne polskie fundusze ubezpieczeniowe (wyrok Sądu Najwyższego z 11 października 2011 r., sygn. akt II PK 44/11).
Lucyna K. od lipca 1996 r. była zatrudniona na stanowisku urzędniczym w Urzędzie Miasta W. Wcześniej, przez 22 lata przebywała w krajach byłej Jugosławii, gdzie była zatrudniona na podstawie umów o pracę zawartych na podstawie przepisów obowiązujących w tym kraju. Do pracy za granicą nie została skierowana przez żadne polskie przedsiębiorstwo ani urząd.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
