comment
Porada
Data publikacji: 2003-10-16
Przerwanie urlopu wychowawczego
W jakich sytuacjach pracownica może przerwać urlop wychowawczy? Jedna z moich pracownic, która na takim urlopie przebywa, złożyła pismo dotyczące rezygnacji z dalszej jego części. Nie chcę się jednak na to zgodzić, bo trudno mi jest przeorganizować ponownie pracę w zakładzie.
Pracodawca musi przyjąć do pracy pracownicę, która złożyła na minimum 30 dni przed planowanym terminem powrotu do pracy zawiadomienie dotyczące przerwania urlopu wychowawczego.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
