Choroba zawodowa stwierdzona na emeryturze - kto składa wniosek o odszkodowanie?

Pracownica dwa lata temu przeszła na emeryturę. Niedawno stwierdzono u niej chorobę zawodową, a inspektor sanitarny wskazał mój zakład pracy jako ostatni, w którym występowało narażenie na jej powstanie. Obowiązujące aktualnie rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania nakazują składanie tego wniosku za pośrednictwem płatnika składek. Mój zakład pracy nie jest już płatnikiem składek w stosunku do tej osoby, gdyż obecnie jest już ona na emeryturze. Czy mimo to mam obowiązek skompletować dokumentację i przekazać wniosek właściwej terenowej jednostce ZUS?