import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
17/41 , wrzesień 2005-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy ryczałt na samochód podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?
- Jak należy udzielać urlopu wypoczynkowego radcy prawnemu?
- Czy pracownik może zwrócić się o wypłatę świadczeń rodzinnych do pracodawcy, gdy urząd gminy zaprzestał wypłacać dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego?
-
WYNAGRODZENIA
- Jak obniżyć koszty zatrudnienia nowego pracownika?
- Czy ponosząc koszty nauki pracownika należy opłacić podatek i składki?
- Czy od świadczeń w naturze należy opłacić podatek i składki?
- Czy należy wypłacić odszkodowanie za odzież uszkodzoną w wypadku przy pracy?
- Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu?
- Czy wpłacając środki na konto zfśs po ustawowym terminie należy zapłacić odsetki?
- Czy pożyczki z zfśs mogą być nieoprocentowane?
- Czy za niewykorzystany dodatkowy urlop osobie niepełnosprawnej przysługuje ekwiwalent?
- Co w razie odebrania pracownikowi prawa do składnika wynagrodzenia w trakcie miesiąca?
- Jak pomniejszyć dodatek brygadzistowski za czas nieobecności w pracy?
- Czy można pomniejszyć wpłatę na PFRON, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy urząd pracy nadal opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne za osobę bezrobotną, która zawrze umowę o dzieło?
- Czy przychód z kontraktu menedżerskiego zawartego z pracownikiem, który wykonuje go w ramach działalności, należy oskładkować?
- Jakie składki płaci przedsiębiorca w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, gdy nie zawiesi działalności?
- Czy legitymacja ubezpieczeniowa nadal stanowi dowód podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu?
- Czy przedsiębiorca, który płaci kilka składek zdrowotnych, jest zwolniony z comiesięcznego obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych?
- Czy zwolnienie z obowiązku ubezpieczenia zleceniobiorcy ustaje w dniu uzyskania dyplomu ukończenia studiów?
- Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu?
- Czy dofinansowanie kosztów uczęszczania na basen i siłownię podlega składkom?
- Jak w dokumentach rozliczeniowych uwzględnić wypłacone świadczenia rodzinne?
-
ORZECZNICTWO
- Czy zróżnicowana wysokość stawki podatkowej stanowi dyskryminację?, sygn. C-207/04
- W jaki sposób przejęcie zakładu pracy wpływa na uprawnienia emerytalne pracowników?, sygn. C-164/00
- Czy zawsze trzeba ponownie przyjąć do pracy pracownika uniewinnionego w postępowaniu karnym?, sygn. I PZP 42/80
- Czy zatarcie skazania zobowiązuje do dokonania zmian w aktach pracownika?, sygn. I PR 185/76
-
ZASIŁKI
- Czy można dochodzić od sprawcy pobicia zwrotu wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego?
- Czy do wypłaty zasiłku chorobowego wystarczy przesłanie zwolnienia lekarskiego faksem?
- Czy absolwent zatrudniony jako zleceniodawca nabywa prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania?
- Czy na podstawie błędnie wypełnionego zaświadczenia ZUS ZLA można wypłacić zasiłek chorobowy?
- Czy osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego bez okresu wyczekiwania?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
- Czy osoba, która otrzymuje dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych, może starać się o zaliczkę alimentacyjną?
- Jakie świadczenie przysługuje pracownicy, której dziecko rozpoczęło we wrześniu naukę poza miejscem zamieszkania?
- Czy jednorazową rekompensatę za brak podwyżek wynagrodzenia należy wyłączyć z dochodu warunkującego prawo do świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?
- Jak ustalić dochód rodziny uprawniający do wypłaty świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?
-
EMERYTURY I RENTY
- Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek kompletowania wniosków o rentę?
- Czy służba w wojsku odbywana w czasie zatrudnienia jest zaliczana do pracy w szczególnych warunkach?
- Czy uprawnienia do renty rodzinnej pozbawiają prawa do świadczenia przedemerytalnego?
- Kto jest zobowiązany do wystawiania ZUS Rp-7?
-
JAK WYLICZYĆ...
-
PRAWO PRACY
- Czy można zatrudniać kierowców w systemie równoważnym?
- Czy prokurenta i głównego księgowego zalicza się do kadry kierowniczej zakładu pracy?
- Kiedy zwolnienie dyscyplinarne wysłane pocztą jest skuteczne?
- Czy pracodawca może zatrudniać swoją żonę na podstawie umowy o pracę?
- Od kiedy liczymy termin pozwalający pracodawcy na zwolnienie dyscyplinarne pracownika?
- Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługuje prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia?
- Co zrobić, gdy zwolnienie lekarskie pracownika jest niezasadne?
- Czy pracownik może wystąpić do pracodawcy o udzielenie urlopu wypoczynkowego „na żądanie” na czas dyżuru?
- Jak rozliczać pracę niepełnoetatowca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy?
- Czy pracodawca może żądać od kandydatów do pracy podania informacji o aktualnie wykonywanych przez nich zajęciach zarobkowych?
- Jakie są zasady dokonywania wypowiedzenia zmieniającego?
- Jaki jest termin na dokonywanie zmian we wskazaniu osób podlegających ochronie związkowej?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeńSpis treści
-
PORADNIK MPPiU
-