comment
Porada
Data publikacji: 2015-06-29
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli pracownik stał się niezdolny do pracy przed pełnym miesiącem ubezpieczenia
Zatrudniliśmy od 20 czerwca 2015 r. pracownika, który 4 lipca 2015 r. uległ wypadkowi przy pracy i dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 4 do 31 lipca. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie akordowe. Za czerwiec otrzymał niepełne wynagrodzenie w wysokości 1870 zł. W jaki sposób obliczyć podstawę wymiaru zasiłku?
PROBLEM
RADA
Jeśli w czerwcu, tj. w miesiącu wypadku, pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia, to podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego należy obliczyć z wynagrodzeń wypłaconych za czerwiec innym pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
