comment
Porada
Data publikacji: 2003-04-01
Zakres obowiązków pracownika
Mam niewielką firmę produkcyjną zatrudniającą 7 pracowników. Moje pytanie dotyczy zakresu czynności pracownika: czy muszę go sporządzać? Jeżeli tak, to w jakiej formie i co powinien taki zakres obowiązków zawierać?
Do umowy o pracę pracodawca może dołączyć zakres obowiązków pracownika. Powinien on określać i konkretyzować zadania oraz obowiązki, jakie spoczywają na pracowniku podczas wykonywania pracy, może również określać zakres odpowiedzialności pracownika. Sporządzenie zakresu obowiązków w formie pisemnej przez pracodawcę nie jest obowiązkowe.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
