comment
Porada
Data publikacji: 2003-04-01
Czy przejście na emeryturę jest obowiązkowe?
Osiągnąłem wiek 65 lat i spełniłem pozostałe wymagania do nabycia prawa do emerytury. W związku z tym faktem pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę. Czy takie zachowanie jest zasadne i czy mogę domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne?
Spełnienie wymogów warunkujących uzyskanie uprawnień do emerytury, co do zasady, nie może być jedyną i wyłączną przyczyną i nie uzasadnia wypowiedzenia umowy o pracę.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
