Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę, który w trakcie miesiąca przestał podlegać ubezpieczeniom społecznym

Od 1 stycznia 2008 r. nasza firma zawarła umowę zlecenia z informatykiem na zaprojektowanie i obsługę witryny internetowej z wynagrodzeniem w kwocie 2600 zł. Zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego, ponieważ w tym czasie nie miał innego tytułu do ubezpieczeń. Od 5 czerwca br. został dodatkowo zatrudniony na 1/2 etatu w innym zakładzie z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 1300 zł. Co mamy w tej sytuacji zrobić i jak rozliczyć składki na ubezpieczenia za czerwiec za tę osobę?