Premie, których pracodawca nie wypłaca w okresie niezdolności do pracy, należy wliczać do podstawy wymiaru świadczenia

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku - na podstawie takiego brzmienia art. 41 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa sądy, ZUS i płatnicy świadczeń wyłączali z podstawy wymiaru świadczeń z tytułu niezdolności do pracy te składniki wynagrodzenia, których pomniejszania za czas choroby nie przewidywały przepisy płacowe obowiązujące w zakładzie pracy.