Porada
Czy ukąszenie pracownika przez kleszcza można uznać za wypadek przy pracy
Pracownik zatrudniony w charakterze serwisanta instalacji gazowych podczas pracy w terenie (usuwanie awarii sieci gazowej) został ukąszony przez kleszcza. Po 2 tygodniach od zdarzenia została zdiagnozowana u niego borelioza. Czy to zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Czy pracodawca powinien w takiej sytuacji wszcząć postępowanie powypadkowe?
PROBLEM
RADA
Tak. Ukąszenie przez kleszcza pracownika podczas wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy jest w tym przypadku powodem do przeprowadzenia przez pracodawcę postępowania powypadkowego. Opisane zdarzenie ma wszystkie cechy wypadku przy pracy i w tych kategoriach powinno być zakwalifikowane przez zespół powypadkowy. Zdarzeniem będącym przedmiotem postępowania będzie ukąszenie pracownika przez kleszcza, a nie późniejsze powikłania z tym związane.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
